與當(dāng)事人的實(shí)際工資之間存在差距，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容！

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與實(shí)際工資不一致怎么辦

符合法律規(guī)定，職工也可以跟用人單位溝通協(xié)商具體繳費(fèi)基數(shù)。
       1、兩者是可以不一致的（符合法律規(guī)定）：社保的繳費(fèi)基數(shù)是按照當(dāng)事人所地的所有在崗職工上一年度1月至12月的平均工資來進(jìn)行確定的；
       2、與當(dāng)事人的實(shí)際工資之間存在差距，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)；
       3、社保繳費(fèi)基數(shù)有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

社保繳費(fèi)基數(shù)和工資有什么關(guān)系

社保基數(shù)雖然和工資的總額不大相等，但是與工資的總額有密切的關(guān)系。社保基數(shù)是用人單位和勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的依據(jù)，社保基數(shù)是根據(jù)勞動(dòng)者去年的工資總額來確定的。如果勞動(dòng)者的工資總額是低于社保基數(shù)的，那么就按照基數(shù)的最低限度來支付。如果工資總額是高于社保基數(shù)的，就按照勞動(dòng)者上年的平均工資來支付。
       法律依據(jù)：
       根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
       第六十一條 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個(gè)人。
       第六十二條 用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
       第六十三條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。 用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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